【重磅】醉驾后果迥异！工勤人员公职不保，副局长却“幸免于难”，官方最新通报深度剖析
近日，“清风安阳”公众号的一则通报引发社会广泛关注。9月10日，安阳市纪委监委公开曝光了两起醉驾典型案例，涉事者包括汤阴县任固镇政府的事业编制工勤人员马六甲与安阳市城市管理局龙安大队（分局）的副大队长（副局长）范晓东。然而，两人虽同陷醉驾泥潭，却面临截然不同的命运——马六甲被法院判处拘役并开除公职，而范晓东则仅获党内严重警告与政务记大过处分。这一鲜明对比背后，究竟隐藏着哪些深层原因？
揭秘一：酒精含量成关键分水岭
马六甲与范晓东的醉驾情节之所以产生天壤之别，首要原因在于他们的血液酒精含量不同。马六甲体内酒精含量高达195.34毫克/100毫升，远超法律界定的醉驾标准；而范晓东则为108毫克/100毫升，虽同样触线，但尚未达到“情节显著轻微、危害不大”的界限（即150毫克/100毫升以下）。
揭秘二：法定情节决定处罚力度
面对执法，两人的态度及行为表现也成为影响处罚结果的重要因素。马六甲在被查时拒不配合，企图逃避检查，最终由阻车装置强行截停，这无疑加重了其违法情节；相比之下，范晓东则能主动配合，如实供述，态度诚恳，展现了良好的认错悔过态度，从而获得了从轻处理的机会。
揭秘三：法律后果导向不同结局
马六甲的醉驾行为已触及法律底线，不符合不予立案、撤案、免刑或不诉的条件，最终被依法判处拘役并罚款；而范晓东因酒精含量较低，公安机关选择撤案并对其进行行政处罚，避免了更为严重的法律后果。
揭秘四：处分依据各异显公平
马六甲作为非中共党员的事业编制工勤人员，其处罚依据主要为《事业单位工作人员处分规定》，该规定明确指出故意犯罪被判刑者将被开除公职；而范晓东作为参公人员及中共党员，其处分则需综合考虑《中国共产党纪律处分条例》与《中华人民共和国政务处分法》的相关规定，最终根据其具体违法情节、社会危害性等因素给予相应党纪政务处分。
此番通报不仅揭示了醉驾案件处理中的复杂性与差异性，更彰显了党纪国法在面前人人平等的原则。让我们共同引以为戒，拒绝酒驾，守护生命安全！
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